Le CTFC met en œuvre une
stratégie RH qui comprend un Plan d'égalité des chances. Le CTFC bénéficie du label « Human Resources Excellence in Research » (HRS4R) de la Commission européenne, qui le reconnaît comme une institution de recherche européenne qui promeut un environnement de travail favorable et motivant. Les procédures de sélection du personnel suivent les principes de l'OTM-R.